Escuela de Doctorado

 
Tesis Doctorales de la Universidad Pablo de Olavide a partir de 2025/26
¿Ejercer el derecho al cuidado? Mujeres, sostenibilidad de la vida y políticas en Córdoba
Autor/aPRESMAN, CLARA
Director/aHERNANDEZ RAMIREZ, MACARENA
Fecha de depósito26-05-2026
Periodo de exposición pública27 de mayo a 10 de junio de 2026
Solicitud de consulta
Fecha de defensaSin especificar
ProgramaPrograma de Doctorado en Ciencias Sociales (RD 99/2011)
Mención internacionalNo
ResumenLa presente investigación analiza el trabajo doméstico y de cuidados remunerado (TDCR) en barrios cerrados de la ciudad de Córdoba (Argentina), con el objetivo de comprender las tensiones entre el marco normativo vigente, su implementación efectiva y las prácticas cotidianas que configuran este sector. En particular, se centra en un ámbito escasamente abordado por la literatura especializada: la organización y características que adquiere el TDCR en las clases altas que residen en barrios cerrados. Tomando la economía feminista y el ecofeminismo no esencialista como perspectivas teóricas centrales que sitúan los cuidados en el centro de la sostenibilidad de la vida, el estudio aborda un campo históricamente feminizado, precarizado y desvalorizado, pese a su carácter estructural para el funcionamiento social. La investigación adopta un enfoque cualitativo basado en entrevistas en profundidad a trabajadoras y empleadoras, complementado con el análisis documental de políticas públicas, especialmente la Ley 26.844 (2013) y el Programa Registradas (2021-2023). El recorte empírico en barrios cerrados permite observar la articulación entre segregación socioespacial, privatización del cuidado y reproducción de desigualdades de género y clase.
Los principales hallazgos muestran que, si bien en estos sectores la formalización laboral es más frecuente, ello no garantiza el acceso efectivo a derechos, configurando lo que denominamos una “precariedad regulada”. Asimismo, las relaciones laborales se estructuran en torno a criterios morales y afectivos –como la confianza, la discreción o el afecto– que desplazan el reconocimiento del TDCR como trabajo profesional. Esta lógica refuerza la idea del cuidado como una disposición “natural” de las mujeres y reproduce jerarquías de género, clase y herencias coloniales que atraviesan tanto las prácticas como las representaciones sociales. En este marco, las limitaciones de la política pública no responden únicamente a déficits de implementación, sino también a la persistencia de sentidos sociales que sostienen la desvalorización del sector. La profesionalización emerge como una deuda pendiente, en tanto la formación no constituye un criterio relevante en la contratación ni se traduce en mejores condiciones laborales. En consecuencia, avanzar hacia la jerarquización del TDCR requiere no solo fortalecer los marcos regulatorios, sino también promover transformaciones culturales que reconozcan el cuidado como un trabajo socialmente indispensable y un derecho, orientando su organización hacia formas más justas y corresponsables.